Engineering Manager .NET H/F

À propos

Créé en 2009, Leetchi est le leader des cagnottes en ligne festives et solidaires avec plus de 3 millions de visiteurs chaque mois.

Leetchi facilite la générosité en proposant un service simple, sécurisé et ouvert à toutes et à tous. La plateforme permet à chacun.e de réaliser le projet qui lui tient à cœur en collectant le maximum d’argent pour offrir un cadeau commun, organiser un événement à plusieurs ou concrétiser un projet solidaire.

En 2024, 275 millions d’euros ont été collectés sur la plateforme dont 62 millions d’euros pour des projets solidaires.

Afin d’opérer, Leetchi dispose du statut d’Intermédiaire de Financement Participatif (IFP) auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Leetchi est également enregistré en tant qu’agent de Mangopay auprès de la Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF).

Depuis avril 2022, le fonds d’investissement Advent International est l’actionnaire majoritaire de Leetchi. En 2024, le fond d'investissement français 21 Invest, spécialisé dans les entreprises à "impact", rejoint Advent au capital de Leetchi.

Générosité, Diversité et Responsabilité sont les trois valeurs motrices de Leetchi.

Pionnier du secteur, Leetchi compte environ 65 collaborateurs, tous et toutes basé.e.s à Paris.

Descriptif du poste

Chez Leetchi, nous travaillons en Impact Teams. Chacune des équipes est composée de talents pluridisciplinaires : développeurs Front, développeurs Back, développeurs Mobile (iOS/Android), Product Designers, Ingénieurs QA , Ingénieurs DevOps et Product Managers.

Chaque équipe évolue en autonomie dans son périmètre, et prend en charge l’entièreté de la chaîne : de la spécification, au développement, en passant par les tests, et jusqu’à la mise en production.

Nous recherchons un(e) Engineering Manager pour prendre la responsabilité managériales des développeurs (Front, Back, Mobile) et contribuer activement à l’évolution de notre plateforme. Rattaché·e au/à la CTO, tu joueras un rôle clé à l’intersection entre management d’équipe, excellence technique et pilotage stratégique.

Ci-dessous, les principales missions:

Leadership technique & stratégie

  • Définir et déployer la stratégie technologique en lien avec les enjeux produits et business et en concertation avec les leaders du département Technique et le/la CTO,

  • Construire et déployer une feuille de route technique cohérente avec les objectifs globaux de l'entreprise,

  • Participer activement aux choix d’architecture et de stack technique (backend .NET, frontend Vue.js et mobile).

Management & animation de l’équipe

  • Manager et faire grandir une équipe de 10 développeurs.euses (dont 2 Lead Tech), répartis en deux impact teams,

  • Animer et structurer le chapter Dev : favoriser l’apprentissage collectif, faire évoluer les pratiques et la culture technique,

  • Mettre en place des rituels de suivi, d’évaluation et de feedback constructifs.

Qualité, performance & process

  • Définir et piloter les indicateurs de performance de l’équipe tech (velocity, qualité de code, fiabilité des déploiements…),

  • Veiller au respect des process de développement (code review, CI/CD, QA, sécurité, documentation…) tout en les challengeant pour les faire évoluer.

  • Etre garant·e de la qualité, de la stabilité et de la scalabilité de la plateforme

Profil recherché

  • Expérience significative (10+ ans) en développement logiciel, idéalement sur des architectures web complexes

  • Expérience préalable en management d’équipe technique (Lead Dev ou Engineering Manager)

  • Maîtrise de .NET et Vue.js ou appétence forte à monter rapidement en expertise

  • Expérience en web, web mobile et App (iOS & Android)

  • Forte culture produit et sens du delivery

  • Leadership naturel, excellent relationnel, sens du collectif

Process de recrutement

  • Entretien RH

  • Entretiens Managers Tech (2 entretiens)

  • Entretien CPO/CEO

  • Rencontre avec les équipes

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail partiel possible