De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire. Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans la gestion de projets SAP et vous bénéficiez d’une expérience dans l’encadrement d’équipe ou en gestion de centre de services SAP.
Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences techniques/fonctionnelles/Transverses :
- Connaissance approfondie de SAP S/4HANA : compréhension des modules principaux (FI/CO, MM, SD, etc.)
- Connaissances techniques (ABAP, Fiori, HANA, intégration, etc.)
- Architecture système : connaissances de l’infrastructure SAP
- Sécurité SAP : gestion des rôles, autorisations, conformité (GRC).
- Veille technologique : suivre les évolutions SAP (cloud, IA, automatisation, etc.).
- Très bonne compréhension des processus métiers (finance, logistique, production…)
- Change management : accompagnement du changement, formation, communication interne.
- Qualité et conformité : respect des normes, audits, documentation.
Compétences managériales :
- Leadership, communication, sens de la négociation
- Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire : consultants SAP, développeurs ABAP/Fiori, experts techniques, etc.
- Gestion budgétaire
- Communication efficace avec la DSI Métier et les partenaires externes.
Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Accord d’entreprise sur le télétravail
- 13ème mois
- Prime Vacances
- Accord d’intéressement
- Restaurant d'entreprise
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.