Chargé(e) de projet Innovation (alternance)

À propos

Rejoignez l’innovation au cœur de l’écosystème numérique

Vous souhaitez travailler à l’interface entre startups, académiques, grands groupes et acteurs publics, et voir concrètement comment des projets innovants passent de l’idée à l’expérimentation terrain ?

Rejoignez Cap Digital, la Fabrique de l’innovation numérique à impact, et contribuez à des projets qui transforment les territoires, les entreprises et les usages.

À propos de Cap Digital

Cap Digital est un collectif de plus de 700 acteurs de l’innovation (startups, PME, grands groupes, universités, investisseurs, collectivités).

Depuis 2006, nous accompagnons le développement de projets innovants à fort impact, en mobilisant des dispositifs de financement régionaux, nationaux et européens.

Cap Digital bénéficie aussi de la confiance de l’Etat et des Conseils Régionaux Ile-de-France et Hauts-de-France depuis sa création. Cap Digital est reconnu et labélisé comme leur pôle de compétitivité - partenaire dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques de soutien à la R&D&I.

Quelques indicateurs clés :

·       620 M€ investis en R&D par nos membres sur les 2 dernières années

·       129 projets labellisés sur 170 accompagnés (2023–2025)

·       Un taux de succès d’accès aux financements public qui varie entre 33% et 48% selon les appels à projets

·       Des startups plus dynamiques et mieux connectées que la moyenne nationale

Vous pouvez retrouver notre récente étude d’impact, réalisée avec la plateforme d’analyse Motherbase, qui  confirme, à travers ces différents indicateurs, la dynamique et les particularités de Cap Digital.

Descriptif du poste

Le pôle de compétitivité Cap Digital recherche un(e) chargé(e) de projets innovation pour soutenir la souveraineté technologique et la décarbonation de l’économie, à travers l’innovation numérique.

Le(a) candidat(e) devra assurer l’interface entre les différents acteurs de l’innovation (startups, PME innovantes, grands groupes, financeurs publics, académiques, centres de recherche) et favoriser l’émergence de projets d’innovation, collaboratifs et à fort impact.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur du développement, vous serez en charge des missions suivantes :

👉 Notre objectif : faire émerger, structurer et accompagner le test de solutions innovantes en conditions réelles. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez sur toutes les étapes d’un projet. Ce que vous ferez concrètement :

🧩 Structuration des projets

·       Participer au cadrage des cas d’usage avec les partenaires (grands groupes, collectivités…)

·       Co-animer des ateliers et interviews

·       Formaliser les programmes (appels à candidatures, grille d’évaluation, formulaire de candidature, template de réponse, …)

🔎 Sourcing & analyse

·       Identifier les startups et acteurs les plus pertinents

·       Organiser la phase d’instruction des dossiers de candidature (éligibilité, dispatch des dossiers auprès des experts, consolidation des évaluations, production de synthèse)

·       Organiser les comités de sélection et jurys

🚀 Pilotage des expérimentations

Contribuer au suivi des projets en phase de test / prototypage :

·       suivi administratif et financier des projets

·       organisation des comités de pilotage entre les différentes parties prenantes

·       suivi de l’avancée de l’expérimentation, de l’attente des objectifs et du respect du calendrier

📣 Communication & valorisation

·       Préparer les supports (présentations, webinars…)

·       Contribuer à la mise en visibilité des programmes (site web, contenus…)

Exemples de projets à venir :

Vous pourrez intervenir sur des programmes comme :

·       IA_ction : expérimentation de solutions d’intelligence artificielle avec des acteurs publics ([https://ia-ction.com/\](file:///C:/Users/sbuffet/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip\_filelist.xml))

·       JUNN : projets d’innovation territoriale et services numériques ([https://junn-france.fr/\](file:///C:/Users/sbuffet/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip\_filelist.xml))

Ce que vous allez apprendre : cette alternance vous permettra de développer une vision complète de l’innovation :

·       Comprendre la gouvernance de l’innovation et apprendre les méthodologies associées

·       Structurer et piloter des programmes d’expérimentation

·       Travailler avec des acteurs très variés (startups, grands groupes, public)

·       Monter en compétence sur les dispositifs de financement public

·       Développer votre capacité à gérer des projets complexes et multi-acteurs

·       Vous pourrez travailler en équipe projet, au croisement de problématiques R&D et Innovation, en consortium ou individuel, sur des guichets locaux, nationaux ou européens

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Une immersion dans l’écosystème innovation

·       Des projets concrets avec un impact réel

·       Une équipe à taille humaine, impliquante et bienveillante

·       Une grande diversité de sujets → pas de routine

·       Une montée en responsabilité progressive

Informations pratiques

·       Type de Contrat : alternance (12 mois)

·       Début : septembre 2026

·       Localisation : Cap Digital, 14 rue Alexandre Parodi, 75010 Paris (télétravail 2 jours/semaine)

Avantages

·       50% Pass Navigo

·       Titres restaurant (Swile, 11€ pris en charge à 60%)

Mutuelle Alan

Profil recherché

·       Formation école de commerce (innovation, entrepreneuriat, digital…)

·       Fort intérêt pour les startups, la tech et l’innovation

·       À l’aise dans des environnements variés et en mouvement

·       Capacité à structurer des sujets parfois peu définis

·       Bon relationnel, esprit d’analyse et rigueur

👉 Un plus : connaissance de l’écosystème startup ou première expérience en gestion de projet

Process de recrutement

Candidature

Envoyez votre CV à : stanislas.buffet@capdigital.com

👉 Vous pouvez ajouter quelques lignes pour nous expliquer :

·       pourquoi l’innovation vous attire

·       ce que vous avez envie d’apprendre pendant cette alternance

Process de recrutement

·       1 cas d’usage (envoyé quelques jours avant l’entretien)

·       1 entretien avec le manager

·       1 entretien avec un membre de l’équipe

·       Prise de références

👉 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible