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En tant que Responsable de service comptabilité facturation & marges, vous intégrerez la direction financière d’ARVAL France, composée de 7 entités juridiques. Vous serez le garant de la facturation et du suivi des marges sur l’ensemble des métiers, jouant un rôle clé dans la fiabilité et l’intégrité des données comptables de votre périmètre. Vous assurerez également le management des équipes dédiées, dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre quotidien consistera à :
- Animer et fédérer deux équipes dédiées (une dizaine de collaborateurs), en fixant avec les responsables d’équipe des objectifs clairs et en accompagnant le développement des compétences.
- Remonter en temps et en heure les éléments comptables lors de chaque arrêt des comptes (comptes sociaux et IFRS).
- Coordonner les échanges avec les commissaires aux comptes pour le suivi des travaux d’audit.
- Veiller à la bonne application des méthodes et procédures définies par les normes et procédures du Groupe.
- Assurer et faire vivre le dispositif de contrôle permanent en place (certification et justification des comptes).
Le poste est basé à Rueil Malmaison, à 5 minutes à pied du RER A. Les locaux offrent de nombreux services facilitant le quotidien : conciergerie, cafétéria, salle de fitness.
Perspectives d’évolution
Ce poste vous offre une visibilité importante auprès des autres directions et départements. Selon votre profil et vos appétences, de nombreuses possibilités d’évolution de carrière s’offrent à vous dans le domaine de la Finance, au sein d’ARVAL ou du Groupe BNP Paribas. Votre expertise et votre leadership seront des atouts pour accéder à des fonctions à responsabilité ou élargir votre périmètre d’intervention.
Rémunération et avantages
En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d’un package comprenant :
- une rémunération fixe, assortie d’un variable individuel,
- divers avantages sociaux : plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, participation, intéressement, et offres du comité social et économique,
- un cadre de travail hybride, comprenant un nombre de jours de télétravail défini avec votre manager.
Profil recherché
Vous disposez d’une solide expertise comptable (5/8années d'expériences) et d’une expérience confirmée en management d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre rigueur et votre capacité à relever des défis opérationnels. Vous maîtrisez les normes comptables (sociaux et IFRS) et savez coordonner des travaux d’audit et de contrôle permanent. Votre capacité à fédérer et à accompagner le développement des compétences sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous serez contacté·e par un membre de l’équipe Staffing pour un premier échange.
Vous serez ensuite amené·e à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Le processus comprend généralement :
- un entretien RH,
- un entretien opérationnel,
- éventuellement un échange complémentaire selon les besoins du poste.
Diversité, équité et inclusion sont des valeurs fondamentales du Groupe : tous les postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chaque collaborateur ou collaboratrice est attendu·e pour agir avec responsabilité éthique et professionnelle.
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