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AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ?
Le Système d’Information de BNP Paribas Cardif est en pleine mutation pour s’adapter aux enjeux réglementaires qui s’imposent à nous.
Vous rejoignez la Squad SAFIR, au sein de la Tribe IT Finance, qui accompagne la transformation du Système d’Information de BNP Paribas Cardif pour répondre aux enjeux réglementaires.
SAFIR est une application stratégique qui centralise les données comptables et actuarielle (primes, sinistres, commissions) pour les besoins des métiers Finance et Actuariat France.
La Tribe IT Finance est composée de 8 équipes, dites « Squads » soit environ 105 collaborateurs (BA, tech lead, dev, PO….)
Votre rôle sera de contribuer à la qualité et à la fiabilité des flux comptables dans un environnement Agile, en intervenant sur :
- Les projets métiers Épargne et Prévoyance :
- Analyser les schémas comptables et rédiger les spécifications techniques.
- Paramétrer les schémas via l’interpréteur comptable RDJ (AI Suite) pour alimenter le SI Finance.
- Réaliser les recettes unitaires et participer aux tests de bout en bout.
- Déployer les paramétrages en production et en assurer le suivi.
- Le RUN :
- Résoudre les incidents de flux N2, analyser les logs et proposer des évolutions si nécessaire.
Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison.
Les espaces récents sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CE …
ET APRES ?
Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances techniques.
BNPParibas offre plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour accompagner votre développement professionnel tout au long de votre parcours.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000€ et 5 000€, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ETES VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE « Ingénieur Informatique » ?
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement IT ou en paramétrage d’outils dans le domaine comptable.
Vous maîtrisez l’outil AFAH (AI Suite / RDJ) ainsi que le cycle de vie d’un projet en mode Agile.
Vous possédez des compétences techniques en SQL et SAS (un bon niveau d’anglais est apprécié).
Vos compétences comportementales et transversales clefs :
- Etre organisé,
- Capacité à prendre des décisions sur son périmètre de responsabilité,
- Orienté résultat,
- Communication,
- Capacité d'adaptation
Vous vous reconnaissez (et plus encore) ? Postulez dès maintenant !
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
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