Actuellement étudiant(e) en Master Informatique / Data / Cloud / Systèmes et Réseaux, vous souhaitez développer vos compétences DevOps et Cloud au sein d’une équipe dynamique et experte.
Vous disposez idéalement de premières bases (cours, projets étudiants ou stages) dans certains des domaines suivants :
- Cloud Azure
- Infrastructure as code (ARM, YAML, ou équivalent)
- Outils d’intégration/déploiement continu (Git, Azure DevOps…)
- Notions Big Data : Azure DataLake, Azure EventHub, Azure Databricks, Azure Data Factory, Power BI
- Notions sur les Web Services : Azure FunctionApp, Azure WebApp
- Conteneurisation/microservices (Docker, Kubernetes)
- Bases de données : SQL, NoSQL
La connaissance ou la volonté d’apprendre des langages comme Spark ou Scala est un plus.
Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique riche et apprendre au contact d’experts Cloud & Data.
Informations supplémentaires
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Accord d’entreprise sur le télétravail
- 13ème mois
- Prime Vacances
- Accord d’intéressement
- Restaurant d'entreprise
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.
« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »